協力しあわないで天才をまったほうがいのか？

一昨日と真逆のことを言うようですが、自身がうまく行かなかった事例を紹介したいと思います。

グループワークを行う際、ほぼ必ず各員の役割というものは自然発生してきますよね。

リーダーになるだか補足をするだとかあまり話さないキャラクターになるだとか。

指導者は最後の役割を否定的に述べますが４～５人のグループワークでは粗悪な素行でない限りそういうのも必要だと思いますがね。

自身のことを言うと、小生は全体にリーダーがいないなら（そうとはばれないように）積極的に手をあげてリードしていくスタンスです。

当初はそんなスタンスでいたもんですけど、私以外にリーダーになりたい人なんてほぼいなかったから、そら私はリーダーをしますわな。BUT HOWEVER,　最近は優秀な方々が身の回りにいますから、ソレがうまくいかないこともあるわけです。

要するに、リーダーになって（私が）すげーよい結果を残したことは少ないしだからといってすげーイニシアチブを取る奴に任せても良くなるとは限らない（なることもあるけど）

何より任せた時に気持よくないけど、自分自身が天才になれればいいんだけどなぁ。

変に威張る奴がいるのは不愉快だが、これを我慢するのが社会というものか？